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煤礦智能化市場浪潮已至 “煤海蛟龍”如何攻克世界級難題

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煤礦智能化市場浪潮已至 “煤海蛟龍”如何攻克世界級難題摘要:   作者: 陳漢辭  [ 在黃陵二礦復雜地質條件下,“煤海蛟龍”曾創(chuàng)下煤巷掘進月進尺680米、日最高進尺34米的掘進紀錄。 ]  “這是煤礦掘支運一體化快速掘進系統(tǒng),自動化程度...

  作者: 陳漢辭

煤礦智能化市場浪潮已至 “煤海蛟龍”如何攻克世界級難題
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

  [ 在黃陵二礦復雜地質條件下,“煤海蛟龍”曾創(chuàng)下煤巷掘進月進尺680米、日最高進尺34米的掘進紀錄。 ]

  “這是煤礦掘支運一體化快速掘進系統(tǒng),自動化程度相當高,若司機誤碰了任何一個傳感器,整套系統(tǒng)都會停止運行,所以我們每日檢修變得異常重要。”盡管每日上班的沿途已進深秋,層林盡染,但技術工人邢江輝并沒有太多心情欣賞,滿腦子都是“煤海蛟龍”。

  “煤海蛟龍”是中國自主研發(fā)的世界首套煤礦快速掘進成套裝備,徹底解決了煤巷掘進、支護、運輸不能平行作業(yè)的世界級難題。

  第一財經(jīng)記者在中國煤炭科工集團太原研究院看到了這條高近3.8米、長達129米的白色“巨龍”,“龍頭”“龍身”“龍尾”可以組合,也可以分身,各具功能,尤其是“龍頭”的“鋸齒”螺旋鉆,一旦運行,瞬間可以“絞碎”煤炭。

  “這套設備月進尺提升兩到三倍,可以有效緩解礦井生產(chǎn)接續(xù)緊張,也為礦井騰出了更多的時間進行備工作面瓦斯治理,為后期煤提供更安全的保障?!标兠杭瘓F黃陵礦業(yè)公司二號煤礦副總經(jīng)理張強表示。

  在黃陵二礦復雜地質條件下,“煤海蛟龍”曾創(chuàng)下煤巷掘進月進尺680米、日最高進尺34米的掘進紀錄。

  根據(jù)2020年3月國家發(fā)改委等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》(下稱《指導意見》),到2025年,大型煤礦和災害嚴重煤礦基本實現(xiàn)智能化;到2035年,各類煤礦基本實現(xiàn)智能化。由此,陜西、山西、山東等地相繼按照《指導意見》提出各自的目標。

  而要實現(xiàn)這些目標,離不開智能化設備與體系。

  “智慧礦山”有了雛形

  “第一次見到‘煤海蛟龍’時,就像看到科幻電影里的星際物體,帶給我們的是視覺沖擊,是驚喜,難以想象。”作為一名1986年出生的技術工人,邢江輝此前鮮少接觸到國產(chǎn)智能化掘進設備,因為2012年,煤礦掘機械裝備國家工程實驗室才通過驗收掛牌運行。

  “上世紀八十年代前的煤炭開領域,我國綜掘技術發(fā)展嚴重滯后于綜技術,大型掘進機長期依賴國外進口?!薄懊汉r札垺笨傇O計師、中國煤炭科工集團首席科學家王虹回憶道。

  1982年,從中國礦業(yè)學院畢業(yè)的王虹被分配到煤炭科學研究總院太原分院。

  畢業(yè)后,王虹曾在南方一家煤礦實習。一天下井到一半,他們就被強行勸回,后來才知道,井下掘進巷道發(fā)生塌方,5死13傷。王虹查了一下當年煤礦事故死亡總人數(shù),其中倒在掘進巷道上的工人,就占到了三分之一。

  “那時就是人海戰(zhàn)役,一個掘進位用120人,用的是打眼放炮?!边@對于剛畢業(yè)的大學生而言是強烈的震撼,王虹當時心想,如果要做裝備設計的話,一定會在掘進設備上下功夫。

  10年的人才斷層,把以王虹為代表的第一批優(yōu)秀高才生迅速推到舞臺前。也源于研究院專家前期的研究積累,太原分院拿到了“八五”期間重點科技攻關項目“EBJ-160重型懸臂式掘進機”課題,王虹為副組長,之后又成為了組長。

  但要解決“掘進機”支護、速度等問題,課題組可借鑒的經(jīng)驗并不多。在老一輩科學家的支持下,課題組通過千次實驗找到規(guī)律,建立了自己的標準體系。

  課題組花費了十多年的時間,解決了重型掘進機適應狹長空間的小體積大功率傳動技術難題,同體積掘進機裝機功率提高60%,在同煤馬脊梁礦巖石硬度f8.8~10.9、巖石比例52%、平均斷面15平方米的條件下,月進尺從80米提高到280米,創(chuàng)國內同類條件掘進進尺新紀錄。

  1999年,“EBJ-160重型懸臂式掘進機”項目獲得了該年度國家科技進步獎二等獎。這也為中國煤科太原研究院后續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

  20世紀末,王虹又帶領團隊投入到了更大的課題中——研發(fā)EBJ-120TP型掘進機。

  每每提到EBJ-120TP型掘進機的研發(fā)歷史,王虹都會提到一個人,原平頂山一礦開拓區(qū)副區(qū)長蔡子章。蔡子章用過八個國家的掘進機,他把所有掘進機的優(yōu)缺點、工藝、工人的訴求一一告訴了研發(fā)團隊,這讓團隊知道研究方向以及動力。

  2000年年初,國內首臺高普適性EBJ-120TP型掘進機研發(fā)成功,其截割巖性和斷面適應性顯著提高,在平煤集團月進尺從平均195米提高到400米以上,達到了國內外同類機型最好水平。EBJ-120TP型掘進機很快以進口三分之一的價格占領國內外市場。該機還創(chuàng)造了單一型號掘進機應用1500臺的世界紀錄,推動了掘進機全面國產(chǎn)化。

  這些年來,王虹還帶領團隊開展了多項創(chuàng)新研究。其團隊開發(fā)的掘進技術裝備已在全國40個礦區(qū)成功應用。

  但在研發(fā)團隊的心中,未來的智慧礦山應該是“井下無人、井上無煤”的場景。也就是說,礦山之下再不需要工人操作,所有的任務都由機器人進行,這樣一來再也不用擔心礦工的安全;而“井上無煤”即煤炭開實現(xiàn)全流程封閉化,最大程度解決了煤炭能源另一隱患——污染問題,真正實現(xiàn)煤礦高效、綠色、安全開。

  2012年,煤礦掘機械裝備國家工程實驗室掛牌運行后,其技術方向除了研發(fā)安全高效掘技術與裝備外,又增加了煤礦掘裝備智能化技術、煤礦智能化掘裝備技術標準等方向。

  王虹帶領團隊又解決了“煤巷掘進、支護、運輸”不能平行作業(yè)的世界級難題,也就是“煤海蛟龍”,這讓“智慧礦山”有了雛形。

  在地質條件最佳的煤礦環(huán)境中,“煤海蛟龍”曾創(chuàng)造過穩(wěn)定圍巖條件下月進尺3088米的世界紀錄。

  2016年,陜煤黃陵礦業(yè)公司就開始謀劃應用智能化開技術,并邀請專家開展前期論證工作,2017年開始在416工作面進行智能化開技術工程實踐?!懊汉r札垺弊铋_始只是在穩(wěn)定圍巖條件下驗證成功,研發(fā)團隊更想在復雜的煤礦生產(chǎn)環(huán)境中嘗試。

  2018年年底,歷經(jīng)近三年考察、論證、合作,黃陵二礦與中國煤科太原研究院簽約的“煤海蛟龍”交貨使用。

  截至目前,二號煤礦共計完成10個智能化工作面回任務,累計回煤炭4912萬噸。二號煤礦智能煤技術應用后,單班作業(yè)人數(shù)由原來的20人減至9人,每個生產(chǎn)小班將節(jié)省11人,每日將節(jié)省人工22人,每年可節(jié)約人工總費用700萬元/面,回工效由每工136噸提升至216噸。掘進方面,陸續(xù)建成4個智能掘進工作面,累計進尺17000米,智能成套掘進設備應用后,單班作業(yè)人數(shù)由原來的18人減至5人,每個生產(chǎn)小班將節(jié)省13人,每日將節(jié)省人工26人,每年可節(jié)約人工總費用520萬元/面以上,月掘進效率提升至2.2倍。

  “更為重要的是,它給我?guī)淼膶嵒?,我們的工資、獎金等收入全部加起來,一個月有3萬元左右?!毙辖x表示。

  智能化還待常態(tài)化

  值得注意的是,在國家近年來一系列相關政策的推進下,智慧煤礦建設擁有了較為成熟的政策基礎和規(guī)范指引。

  2018年5月,國家標準《智慧礦山信息系統(tǒng)通用技術規(guī)范》(GB/T34679-2017)正式頒布實施,標志著我國智能化礦山建設真正落地。2019年,原國家煤礦安全監(jiān)察局發(fā)布《煤礦機器人重點研發(fā)目錄》,明確將大力推動煤礦現(xiàn)場作業(yè)的少人化和無人化。

  煤礦生產(chǎn)模式經(jīng)歷了純人力、機械化、設備數(shù)字化的發(fā)展階段,政策引導下向全面智能時代前行,生產(chǎn)效率、管控精細度都有望實現(xiàn)明顯提升。尤其是2020年八部門聯(lián)合印發(fā)了《指導意見》),提出到2025年,大型煤礦和災害嚴重煤礦基本實現(xiàn)智能化;到2035年,各類煤礦基本實現(xiàn)智能化。

  國家能源局數(shù)據(jù)顯示,截至目前,全國已累計建成智能化煤工作面1043個、掘進工作面1277個,其中全國首批示范煤礦累計建成智能化煤工作面363個、掘進工作面239個,涵蓋產(chǎn)能6.2億噸/年,單面平均生產(chǎn)能力達到500萬噸/年,智能化建設總投資規(guī)模近2000億元。

  若以“煤海蛟龍”目前的銷售地圖作為一個視角來看的話,陜西、山西、內蒙古以及一些沿海地區(qū)都有涉及,煤礦企業(yè)也很積極。

  尤其是第一財經(jīng)記者從一家銷售設備公司了解到,其一年銷售額中,民企購買數(shù)量相對積極一些,國外市場的銷售額也表現(xiàn)不俗。

  有證券機構研究報告顯示,存量煤礦進行改造實現(xiàn)全面智能化單礦一般需要投資5億~10億元。新建煤礦建設智能化系統(tǒng)需在傳統(tǒng)機械設備投入的基礎上增加30%。

  一家國有礦業(yè)集團相關負責人表示,這個數(shù)據(jù)還算比較客觀?!叭魏胃脑?、升級肯定都是先從條件好的企業(yè)開始,礦業(yè)也不例外?!?/p>

  記者訪的幾位專家表示,現(xiàn)在智能化還不是常態(tài)化,常態(tài)化率缺少模型與數(shù)據(jù)。

  “數(shù)據(jù)不到位,就形不成自動化,這要長期積累。我們未來幾年,要做的就是大規(guī)模的煤礦必須搞智能化模型,要不然就沒大腦。這是人命關天的事情,容不得半點虛。”王虹表示。

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