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明星基金經(jīng)理頻“減負” 公募團隊化發(fā)展成趨勢

xinfeng335 今天 103
明星基金經(jīng)理頻“減負” 公募團隊化發(fā)展成趨勢摘要:   來源:北京商報  又有知名基金經(jīng)理卸任在管產(chǎn)品。11月18日,信達澳亞基金公告稱,因內(nèi)部調(diào)整,11月17日,馮明遠卸任信澳星奕混合基金和信澳科技創(chuàng)新一年定開混合2只基金的基金...

  來源:北京商報

明星基金經(jīng)理頻“減負” 公募團隊化發(fā)展成趨勢
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

  又有知名基金經(jīng)理卸任在管產(chǎn)品。11月18日,信達澳亞基金公告稱,因內(nèi)部調(diào)整,11月17日,馮明遠卸任信澳星奕混合基金和信澳科技創(chuàng)新一年定開混合2只基金的基金經(jīng)理,信澳星奕混合基金增聘李博擔任基金經(jīng)理,信澳科技創(chuàng)新一年定開混合增聘吳凱擔任基金經(jīng)理。

  業(yè)績表現(xiàn)方面,同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,信澳星奕混合A/C、信澳科技創(chuàng)新一年定開混合A/C的年內(nèi)收益率均告負,分別為-7.4%、-8.06%、-7.01%、7.09%。從馮明遠任職以來的總回報看,信澳星奕混合A/C收益率為-0.7%、-2.91%,信澳科技創(chuàng)新一年定開混合A/C任職總回報則分別為8.72%、8.34%。

  事實上,這已是馮明遠年內(nèi)第四次卸任在管產(chǎn)品。回顧此前,1月13日,馮明遠卸任信澳匠心臻選兩年持有混合。2月3日和2月16日,馮明遠先后卸任信澳先進智造股票、信澳核心科技混合,離任原因均為內(nèi)部調(diào)整。截至當前,馮明遠在管產(chǎn)品為4只,分別為信澳研究優(yōu)選混合、信澳智選三年持有期混合、信澳領(lǐng)先智選混合、信澳新能源股票。

  總體來看,2022年二季度末馮明遠在管規(guī)模曾達419.93億元的峰值,但在此后持續(xù)下滑,截至2023年三季度末,馮明遠在管產(chǎn)品合計規(guī)模已降至187.81億元。

  馮明遠年內(nèi)多次卸任是何原因?有何具體的內(nèi)部調(diào)整安排?就上述問題,北京商報記者發(fā)文訪信達澳亞基金,不過截至發(fā)稿未獲回復(fù)。

  經(jīng)濟學家、新金融學家余豐慧直言,馮明遠年內(nèi)多次卸任可能使得投資者對他的管理能力產(chǎn)生一定疑慮,如果未來出現(xiàn)離職等情況,甚至可能導(dǎo)致基金業(yè)績出現(xiàn)波動或下滑,還可能損害投資者對他的信任和認可。

  除馮明遠外,過往公告顯示,年內(nèi)已有多位知名基金經(jīng)理通過卸任在管產(chǎn)品“減負”。今年2月,百億基金經(jīng)理曲揚卸任前海開源醫(yī)療健康靈活配置混合,其在管時長已超五年。3月,易方達基金400億元規(guī)?;鸾?jīng)理蕭楠因為工作需要離任易方達科順定開混合(LOF)。8月,在管規(guī)模同樣超400億元的基金經(jīng)理謝治宇則因業(yè)務(wù)調(diào)整原因,不再擔任興全趨勢投資混合(LOF)的基金經(jīng)理。9月28日,中歐基金則宣布葛蘭卸任中歐研究精選混合和中歐阿爾法混合2只產(chǎn)品的基金經(jīng)理,以及周蔚文卸任中歐洞見一年持有混合的基金經(jīng)理。

  據(jù)公開數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計,年內(nèi)已有超10位百億級基金經(jīng)理選擇“減負”,且多數(shù)來自頭部基金公司。有業(yè)內(nèi)分析人士指出,伴隨行業(yè)加速“去明星化”,未來更多公募基金管理人將轉(zhuǎn)向團隊化發(fā)展,更加注重積累、提升、傳承核心投研能力,推動行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。

  事實上,早在2022年4月26日,監(jiān)管就在《關(guān)于加快推進公募基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》中提及,引導(dǎo)基金管理人構(gòu)建團隊化、平臺化、一體化的投研體系,提高投研人員占比,完善投研人員梯隊培養(yǎng),做好投研能力的積累與傳承,扭轉(zhuǎn)過度依賴“明星基金經(jīng)理”的發(fā)展模式。此外,明確指出要切實摒棄短期導(dǎo)向、規(guī)模情結(jié)、排名喜好,堅決糾正基金經(jīng)理明星化、產(chǎn)品營銷化、基民投資粉絲化等不良風氣。

  余豐慧認為,年內(nèi)知名基金經(jīng)理紛紛“減負”現(xiàn)象可能有多種原因。一方面,基金經(jīng)理需要在管理更多產(chǎn)品和管理更大規(guī)模資金之間進行權(quán)衡,以更好地平衡工作內(nèi)容。另一方面,基金公司也需要進行內(nèi)部調(diào)整或優(yōu)化,以更好地適應(yīng)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要。此外,基金經(jīng)理的“減負”或也與個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有關(guān)。因此,對于這種現(xiàn)象,可以理解為基金公司和基金經(jīng)理為了更好地適應(yīng)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要而做出的決策。

  而在財經(jīng)評論員郭施亮看來,基金經(jīng)理管理規(guī)模較大,一方面會增加工作負擔與精神壓力,另一方面容易影響判斷能力,造成誤判風險。在市場環(huán)境不佳的情況下,明星基金經(jīng)理“減負”,或意在把更多精力專注于一些核心產(chǎn)品,做好業(yè)績,重新提升市場的信心。

  “從投資者角度來看,對卸任的基金產(chǎn)品,需要觀察銜接的情況,判斷產(chǎn)品投資風格是否存在偏離,此外,投資者也應(yīng)關(guān)注基金產(chǎn)品的基金經(jīng)理變更頻率,基金經(jīng)理變更頻率太高,也不利于基金管理與凈值表現(xiàn)。”郭施亮提示稱。

  北京商報記者?劉宇陽?郝彥

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