摘要： 專題：財經(jīng)中國2023年會　　12月2日，“尋找中國經(jīng)濟(jì)的信心之源：財經(jīng)中國2023年會暨第21屆財經(jīng)風(fēng)云榜”在北京舉行。十三屆全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會副主任、國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主...

專題：財經(jīng)中國2023年會

　　12月2日，“尋找中國經(jīng)濟(jì)的信心之源：財經(jīng)中國2023年會暨第21屆財經(jīng)風(fēng)云榜”在北京舉行。十三屆全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會副主任、國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任劉世錦出席并發(fā)表演講。

　　針對供給側(cè)改革，劉世錦在演講中表示，在促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)和治理結(jié)構(gòu)改革方面要有大的理論和政策突破。

　　他指出，改革開放以來，民營企業(yè)的發(fā)展，就是具有企業(yè)家才能的那些人，識別并抓住中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，組織各類，創(chuàng)辦發(fā)展了大量充滿生機(jī)活力、具有創(chuàng)新進(jìn)取精神的企業(yè)。他們通常是白手起家，并沒有多少資本，而投資者正是看中了他們的企業(yè)家才能，才把資本給了他們，以便得到更有效的配置和利用。

　　市場競爭中的企業(yè)，是以企業(yè)家精神為核心的組織形態(tài)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和成熟，股權(quán)多元化成為常態(tài)，要找到純粹的國企或民企越來越困難。按照所有制出身劃定企業(yè)性質(zhì)和類別，低估了企業(yè)家精神的作用，也越來越遠(yuǎn)離企業(yè)和市場的實(shí)際。

　　劉世錦強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，跨越中等收入陷阱，更多地依靠創(chuàng)新驅(qū)動，比以往任何時候都需要企業(yè)家精神。民營企業(yè)要防止企業(yè)家精神的衰退或斷檔；能否使具有企業(yè)家精神的人才充當(dāng)主角，更是國企改革要解決的關(guān)鍵問題。

　　劉世錦還表示，企業(yè)家精神，簡而言之就是創(chuàng)新精神，不僅各類企業(yè)需要，進(jìn)一步說，各級官員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)者也需要。地方競爭是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推力，地方主要領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)家精神至關(guān)重要。

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